包含辉哥房产机为什么植物的词条
环境对人的影响非常大，好企业和差企业在几个方面有巨大差别。比如我们发现，一些相对较差的企业有如下典型问题：
第一、企业氛围浮躁。
比如一些企业看似规模很大，成长很快。但是所谓成长都是通过资本运作，盲目扩张而来。所收购的企业之间只是简单的加法和财务报表的整合，没有任何实质的融合，企业的增长其实长的都是肥肉，而非肌肉。企业内的员工很浮躁，反正就是花钱买买买，企业和个人有什么核心能力，是不清楚的。任何问题，向下问两三层，就没有答案。
第二、企业层级关系复杂。
一些企业层级关系复杂，为了推动业务就必须做很多汇报，员工花很多时间做PPT，所以PPT做得非常好，候选人临场表现也很有气势。但是如果持续追问一个问题的why，他们并没有想清楚。很多人把大量的时间花在猜老板怎么想，花在搞定关系上。这里面提示一下，除非你一辈子在这家企业工作或者只想在这种类型的公司工作，否则这些能力对于外面的世界价值不大。
第三、企业业务缺乏挑战性。
尤其是一些有稳定客户，所在领域竞争不激烈的ToB企业。其特征是岗位工作是简单的重复，所以候选人项目做了很多，但没有在任何一个行业有持续积累，每个项目持续几天到数周，工作能力在两三年后没有提升。这有点像低效的备考，反复做同样类型、同样难度的题目，无论是认知还是考试能力，都不会有实质性的提高。
第四、不重视方法论。
大量的公司在企业层面不重视方法论，只在意结果。所以员工出来之后讲的都是经验，但是缺少做事的方法论，解决问题的方法论。这些经验，很难平移到其他公司、其他岗位。更无法应对挑战性，创造性的工作。
第五、人才密度不高。
这其实是最关键的一点。这就像我们之所以喜欢重点中学，教学师资是一方面，更重要的是学校的人才密度高，同学都很优秀，大家互相影响，互相启发，是最大成长动力。好企业无论是招校招毕业生，还是招聘有经验的人，都非常在意人才质量。而高人才密度又会吸引更优秀的人加入，形成正向循环。从这些企业出来的候选人，其能力和成长性都不错。
与此对应，好企业的特征也很明显：
第一、所处的领域发展速度很快。
我总是强调赛道或者航道是第一位的。只要所在企业、个人在一个快速发展的主航道，无论是能力成长还是收入增长，都不会差。所以好公司首先出现在时代的主航道上。当主航道变迁时，也是企业淘汰更迭的时间窗。
第二、在竞争中处于相对领先的位置。
比如在产业互联网中，贝壳找房一骑绝尘，其他房地产领域的竞争对手，在市值和营业规模上能相差一两个数量级。在激烈竞争中领先的企业在管理和组织上一定有过人之处，身处其中的人都是受益者。
第三、有成型的方法论积累。
不成功的企业千差万别，成功的企业总是相似的，除了鲜明的企业文化之外，方法论的积累与沉淀作用非常明显。类似字节跳动这样的头部互联网公司，更是用方法论和工具承载文化，来支撑它在快速扩张中文化不稀释。方法论决定了这个企业员工的共同语言，也决定了决策和议事机制。业务结果和财务数字的背后，都是方法论在起作用。这些企业的员工，也在不知不觉中，学会了更高效地工作和更有序地协作，这都是一生的礼物。
第四、企业文化好。
大家在专心做事，而不是花时间搞定关系。前面已经强调过，搞关系上花的时间无法获得持久价值，只能应对一时的冲突、获得短暂的利益。专心搞关系的人，和时间不是朋友。花在搞关系的时间越少，花在做正经事的时间越多，通用能力提升越快。
第五、人才密度高。
这一点再怎么强调都不为过，好的公司人才密度远超行业平均水平，而更高的人才密度又让相对简单的企业治理变成可能，这会继续拉高企业的业绩表现，也会吸引更多高水平的人才加入。这是一个正循环，身处这样环境的人，视野和能力提升都会远超行业平均水平。
基于上述的分析，我们很容易得出结论，职业规划就是选平台、选公司。只要围绕我们自己的职业目标努力加入合适的公司，进入合适的岗位，职业自然会朝着我们期待的方向前进。所以在选公司的时候，千万不要随意，更不要只盯着眼前的利益。
因为当下的每一次选择，都是人生的重要节点。
茶叶山上用竹子修房子的主播是谁呀茶叶山上用竹子修房子的主播是“荒野白茶辉哥”。“荒野白茶辉哥”是某瓜视频的一名种植老白茶的生活类主播。老白茶的功效与作用：凉血止血；泻火解毒；降血脂，恢复血管弹性；4.消暑止渴。老白茶味儿是苦的，所以它有凉血止血、泻火解毒、消暑的作用，因为老白茶有凉血止血的功能，所以可用于治疗肝郁化火、吐血下行引起来的各种吐血、尿血，临床常和一些生地、丹皮配合使用。第二方面，它有泻火解毒的作用，如果是热毒很久以后会出现皮肤斑疹、紫暗，用老白茶可以达到泻火解毒、凉血消斑的功效，临床上常和一些玄参、大青叶一起配伍，达到治疗的目的。第三方面，老白茶有降血脂的功效，血脂下降以后血管的弹性也会恢复得很好。第四方面，它有消暑的作用，夏天来临的时候，老白茶和西瓜可以一起熬水喝，有明显的解暑的作用。
植物营养液的配制方法是什么？
营养液一般先配成母液，再配成可用于生产的栽培用液，具体配制方法如下：
（1）配制前准备①按配方要求准确称取各种肥料，然后分别放置在干燥的容器内或聚乙烯塑料薄膜上。②向贮液池（罐）中注入80%左右最终体积的水，并校正水的pH到微酸性（pH5.5～6.5）。调整pH主要使用磷酸、硫酸、硝酸、氢氧化钾等。（2）母液配制母液一般分为A、B、C三种。
A母液：以钙盐为中心，将不与钙产生沉淀的肥料溶在一起而成，浓度较栽培用营养液浓缩200倍。
B母液：以磷酸盐为中心，将不与磷酸根形成沉淀的盐溶在一起而成，浓度较栽培用营养液浓缩200倍。
C母液：由铁和微量元素组成，浓度较栽培用营养液浓缩1000倍。（3）栽培用液配制按A、B、C顺序，将母液分别缓缓倒入贮液池（罐）中，并迅速搅动，使肥、水混合均匀。加水到规定体积并充分搅拌均匀，最后测定pH，不适宜时用酸或碱调节。
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